Pourquoi faire un bilan de compétences?

Vous souhaitez :

- Changer de poste

- Faire un point sur vos compétences avant de créer votre entreprise

- Changer de voie professionnelle avec un projet précis

- Faire évoluer votre carrière et /ou changer de poste

- Vérifier une idée de projet (précis ou non)

- Trouver une nouvelle activité suite à un épuisement professionnel (burn out)

Pour toutes ces raisons vous pouvez demander à faire un bilan de compétences

Objectifs du Bilan de Compétences:

- Faire le point sur vos compétences techniques et comportementales.

- Identifier vos forces et vos craintes face au changement.

- Développer une vision claire d'un projet professionnel qui a toutes les chances de réussir.

- Construire votre stratégie d’évolution professionnelle en cohérence avec vos valeurs et vos besoins

Public et pré-requis:

Le bilan s’adresse à toute personne souhaitant faire le point sur son évolution professionnelle, il n'y a pas de pré-requis pour en bénéficier.

Ouverts à tous les professionnels en activité (ou inactivité) qui souhaitent faire le point sur leur carrière ou souhaitent se réorienter.

Conditions d’entrée:

Un entretien préalable (gratuit) est nécessaire avant de démarrer le bilan : il permet de valider votre démarche et d'élaborer un programme pédagogique adapté à vos besoins.

Vous pouvez accéder à la plaquetter de présentation BC en cliquant sur ce lien .

Vous pouvez accéder au cadre réglementaire du BC en cliquant sur ce lien .